Créateur.trice de contenu

Qui sommes-nous?

M est une marque de maison de luxe axée sur le style de vie qui opère dans le secteur de l’immobilier et aux côtés de celui-ci. Notre activité découle principalement de la nature transactionnelle du secteur de l’immobilier, mais notre vision s’appuie sur les aspects expérimentaux et conceptuels des beaux espaces. 

Profil du poste :

M est connu pour son esthétique réfléchie et ses stratégies de marketing qui sont devenues une référence. En tant qu’agence immobilière axée sur le design, nous disposons de toute une gamme d’espaces à couper le souffle, d’une équipe de graphiste dévouée et d’un département de services créatifs qui se consacre à faire naître les campagnes et stratégies qui font du M un idéateur de premier rang, primé dans le secteur. En tant que créateur·rice de contenu interne, votre mission sera de sélectionner le contenu visuel, de créer des vidéos et de lancer des campagnes sur les réseaux sociaux qui incarneront notre vision et notre marque. Vous travaillerez en collaboration directe avec notre responsable des réseaux sociaux, et votre travail sera évalué en fonction de vos résultats. C’est pourquoi le ou la créateur·rice de contenu jouit d’une liberté de création et d’autonomie sur le lieu de travail. Nous sommes à la recherche d’un·e créateur·rice de contenu expérimenté·e qui souhaite travailler dans un environnement qui mette en valeur ses compétences et qui lui donne la possibilité et les moyens de créer du contenu percutant et qui ne passera pas inaperçu. 

Responsabilités :

  • Conceptualiser et prévoir le contenu créatif pour Instagram, Facebook, TikTok et le site Web. 

  • Rester au goût du jour en suivant l’évolution rapide du marché et concevoir des campagnes pertinentes qui s’articulent autour des piliers principaux de l’agence : le design, l’hospitalité, l’architecture et l’immobilier. 

  • Coordonner les séances photo (notamment les lieux, les modèles, les accessoires, etc.) et produire, réviser et diffuser du contenu original de façon quotidienne. 

  • En tant que membre de l’équipe des réseaux sociaux, le ou la créateur·rice de contenu doit demander l’approbation du responsable des communications de la marque et diffuser le contenu en respectant le calendrier établi par le responsable des réseaux sociaux.

  • Le ou la créateur·rice de contenu doit examiner les analyses de données fournies par le responsable des réseaux sociaux et être disposé·e et apte à modifier ses campagnes en conséquence. 

  • Il se peut que le contenu demandé doive être produit pour une utilisation sur le site Web ou les réseaux sociaux. Le ou la créateur·rice de contenu doit savoir créer du contenu optimisé pour certains supports.

Exigences et qualifications :

Bien que nous n’exigions pas que le ou la créateur·rice de contenu ait suivi une formation officielle, nous demandons à tous les candidats de fournir un portfolio à jour de leurs travaux récents et de démontrer leur capacité à créer du contenu qui donne des résultats. Les liens vers leurs réseaux sociaux personnels ou professionnels, ou tout autre média pertinent, seront également pris en compte dans le processus d’évaluation.

Nous cherchons en particulier une personne qui dispose des qualités suivantes :

  • Possède son propre équipement de production.

  • Parle couramment l’anglais et le français (une langue supplémentaire serait un atout)

  • Dispose d’au moins 3 ans d’expérience dans la création de contenu en contexte professionnel.

  • A des connaissances approfondies des stratégies et outils de réseaux sociaux.

  • A de l’expérience dans l’utilisation d’applications de planification multi-plateformes (une expérience de Later sera considérée comme un atout)

  • Sait travailler en autonomie au sein d’une équipe collaborative.

  • Est très créatif·ive, motivé·e et apprécie la liberté de création.

  • A de l’expérience dans la rédaction de légendes et comprend les principes de base du référencement naturel.

  • S’intéresse au domaine de l’hospitalité, de l’architecture et de la décoration d’intérieur.

Engagement envers notre équipe :

Nous investissons dans nos employés, car selon nous, chaque talent offre de nouvelles opportunités. Les compétences des employés avec lesquels nous travaillons et leur passion constituent le fondement de notre réussite.  Que vous soyez un·e courtier·ère chevronné·e, un·e graphiste, un·e organisateur·trice méthodique ou un·e barista talentueux·ueuse, M vous offrira la possibilité de développer votre plein potentiel. 

Office

Montréal

Department

Communications & Marketing

Type

Temps-Plein